Unser Mantra:
Performante Kommunikation

Kommunikation ist fallibel.

Dieses Axiom der Kommunikationswissenschaft treibt uns an. Um Missverständnisse und Worte ohne Wirkung zu vermeiden, haben wir die TEO Suite entwickelt. Denn mit TEO bringen Unternehmen Ihre Text-Kommunikation auf den Punkt.

Seit mehr als 15 Jahren hilft TEO dabei, dass Unternehmen und Ihre Kundinnen und Kunden eine gute kommunikative Basis finden.

Dabei entwickeln wir TEO stetig weiter und sorgen so dafür, dass die Botschaften unserer Kundinnen und Kunden auch Morgen bei Ihrer Zielgruppe ankommen. Und das im wahrsten Sinne des Wortes.

Optional verleihen wir Ihrem Unternehmen ein praxisnahes und unverkennbares Text-Profil. Die Basis: eine erprobte Methode und 20 Jahre fundierte Praxis-Erfahrung auf dem Gebiet der Corporate Language-Entwicklung.

Dafür stehen die beiden Gründer von tcl.digital: Dirk Majchrzak und Jörn Winter

Fokussiert auf
unsere Kernmärkte

TEO analysiert seit 2009 die Text-Kommunikation in der Finanz-Dienstleistungs-Branche. Auf Basis vieler Millionen Texte erkennt TEO Rezeptions-Muster und erstellt so zielgerichtete Wirkprognosen.

Neben der Muster-Erkennung basiert TEO außerdem auf wissenschaftlichen Grundlagen und MaFo-Ergebnissen.

Und TEO lernt täglich dazu. Dabei lassen wir TEO nicht alleine: Deshalb gehören heute Kommunikationswissenschaftler, Linguisten, gestandene Texter und Redakteure genauso zum Team, wie IT-Entwickler, UX-Experten und KI-Spezialisten.

Sie alle brennen für ein Ziel: Unsere Kundinnen und Kunden mit der TEO Suite glücklich zu machen.
Heute und Morgen!

TEO-Kultur

Als digitales Unternehmen arbeiten wir in flachen Strukturen mit hoher Eigenverantwortung in allen Disziplinen und Bereichen.

Dezentrales Arbeiten steckt genauso in unserer DNA wie unsere Neugier auf den Feldern Sprache, Workflow und Technologie.

Aber wir sind nicht nur neugierig, sondern auch aufmerksam. Denn Sprache und Technologie sind einem fortlaufenden Wandel unterworfen und das hat einen direkten Einfluss auf TEO.

Deshalb spüren wir Trends auf, hinterfragen ihre Tragfähigkeit und prüfen die Praxisnähe. Denn darauf kommt es uns an.

Agiles Arbeiten befähigt uns, schnell zu sein und unseren Kundinnen und Kunden stets ein validiertes Produkt auf der Höhe der Zeit zu bieten.

Offenheit &
Netzwerken

Eine offene Unternehmens-Kultur und unsere Liebe zum Netzwerken lässt großartiges Neues entstehen. Wir sind überzeugt, dass durch eine offene Netzwerk-Kultur erhebliche Mehrwerte entstehen.

Netzwerken findet bei uns auf allen Ebenen statt:
Damit meinen wir nicht nur LinkedIn, sondern auch technologische Kooperationen, um TEO an externe Software anzubinden.

Aber auch bei der Entwicklung unseres Ökosystems und natürlich in der Forschung & Entwicklung setzen wir auf unsere Netzwerke.